Hier vind je antwoord op de vragen die we het vaakst krijgen. Staat jouw vraag er niet bij? Stuur ons gewoon een berichtje we reageren binnen 24 uur.
Loondienst & zekerheid
Loondienst geeft zekerheid voor jou en voor de instelling waar je werkt. Je hebt een vast contract, doorbetaling bij ziekte, pensioenopbouw en vakantiegeld. We werken bewust niet met zzp-constructies, ook niet nu de Wet DBA strenger wordt gehandhaafd. Zo weet jij waar je aan toe bent en weten wij dat onze mensen goed beschermd zijn.
Als zzp’er ben je zelf verantwoordelijk voor je belasting, pensioen en verzekeringen. Dat geeft vrijheid, maar ook onzekerheid zeker nu de regels strenger worden. In loondienst bij ZorgSterk regel je dat niet zelf: wij dragen zorg voor je pensioen, doorbetaling bij ziekte en alle administratie. Jij richt je op het werk.
Dat hangt af van de plek en de situatie. We starten altijd met duidelijke afspraken en kijken samen wat past. Ons doel is altijd continuïteit voor jou en voor de cliënten op jouw plek.
Salaris & arbeidsvoorwaarden
Je salaris is gebaseerd op de cao Gehandicaptenzorg, afhankelijk van je opleidingsniveau en ervaring. Daarboven krijg je vakantiegeld, eventuele toeslag voor onregelmatige diensten en pensioenopbouw. We bespreken dit altijd concreet tijdens het kennismakingsgesprek geen verrassingen achteraf.
Je salaris wordt maandelijks op een vaste dag overgemaakt. We zorgen ervoor dat alles klopt en dat je salaris netjes op tijd op je rekening staat.
Planning & werkomstandigheden
Ja. We stemmen de planning altijd samen af op basis van jouw beschikbaarheid. Of je nu fulltime wil werken, bepaalde dagen wil vrijhouden of voorkeur hebt voor bepaalde diensten we houden daar rekening mee. Jouw rooster is niet ons rooster dat we jou opleggen.
Dat hangt af van wat het beste bij jou past. Soms is dat één vaste locatie, soms juist meerdere locaties waar jij volledig tot je recht komt. We kijken altijd naar de juiste match tussen jou, de doelgroep en de locatie.
Primair in Zuid-Holland. Denk aan Alphen aan den Rijn, Zoetermeer, Zwammerdam, Bodegraven, Gouda en omstreken. We breiden ook uit naar andere regio’s in 2026. Neem contact op als je buiten dit werkgebied woont.
Sollicitatie & selectie
Aanmelden is eenvoudig: vul het formulier in met je naam, telefoonnummer, regio en het moment waarop we je het beste kunnen bereiken. Geen cv of motivatiebrief verplichting. Binnen 24 uur nemen we persoonlijk contact met je op om een kennismakingsgesprek in te plannen.
Nee. We screenen zorgvuldig met een DUO-check, VOG en een selectiegesprek. Niet omdat mensen niet goed zijn, maar omdat we werken met mensen die écht passen bij onze werkwijze en bij de plekken die we bieden.
Voor de meeste functies is een relevante zorg-opleiding vereist (MBO niveau 3 of 4). We kijken ook naar werkervaring en persoonlijkheid. Twijfel je of je in aanmerking komt? Neem gewoon contact op.
Contact & ondersteuning
Bij ZorgSterk is er altijd iemand die voor je klaarstaat en met wie je altijd kunt schakelen als je vragen hebt. Geen roulerende helpdesk, maar gewoon iemand die voor je klaarstaat.
Je krijgt altijd een persoonlijke reactie van ons. Geen bot of automatisch antwoord, maar echt contact met iemand van ZorgSterk. Je kan direct een app sturen via +31 6 278 801 07.
Geen probleem. Stuur ons een bericht of plan een kennismaking. We denken graag met je mee en geven antwoord op je vraag.
