Bij ZorgSterk geloven we dat echte impact begint bij mensen met kwaliteit én kracht. Kwaliteit in je vak, in hoe je omgaat met cliënten, in de keuzes die je maakt. Kracht in je houding, je veerkracht, je betrokkenheid. Die combinatie maakt jou onmisbaar in de zorg en precies daarom pas je bij ons
Wij zoeken geen invullers van diensten, maar zorgprofessionals die met hart en hoofd werken. Mensen die het verschil willen maken en op zoek zijn naar een organisatie die achter hen staat. Die jou ziet, ondersteunt en de ruimte geeft om te groeien.
We starten met een online kennismaking via Teams (ongeveer 30 minuten). Hierin leren we elkaar beter kennen en bespreken we jouw achtergrond, motivatie en ambities in de zorg.
Na een positief eerste gesprek lever je jouw DUO-onderwijsgegevens en een recente VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. We toetsen of je voldoet aan onze kwaliteitscriteria, zoals opleidingsniveau en gedragsnormen.
Als alles klopt, volgt een tweede gesprek. Hierin nemen we een persoonlijkheidstest en een praktijkgerichte casus af op basis van de STARR-methodiek. Zo krijgen we een goed beeld van jouw aanpak, houding en manier van werken.
Ben je een match? Dan bespreken we de arbeidsovereenkomst en heten we je welkom bij ZorgSterk! Voldoe je (nog) niet aan de voorwaarden, dan kijken we graag samen naar eventuele ontwikkelmogelijkheden voor de toekomst.
Bij ZorgSterk geloven we in kwaliteit en persoonlijkheid. Daarom bestaat ons sollicitatieproces uit meerdere stappen, zodat we zeker weten dat jij past binnen ons team én bij onze opdrachtgevers.
Bij ZorgSterk geloven we dat échte zorg begint bij mensen zoals jij met hart voor de ander, en de kracht om elke dag het verschil te maken. Of je nu werkt in de gehandicaptenzorg, GGZ, jeugdzorg of ouderenzorg: jouw kwaliteit verdient een plek waar die tot z’n recht komt.
Vul hier je gegevens in
Lorem ipsum dolor sit orot amet, conse ctetur adip scing elit. Proin rutrum euismod dolor, ultricies aliq luam off kool or taka ekolor.
